这点有些自相矛盾了，你已经说只拖人到PM里起到了xx效果可又说没有作用。 楼主开这个帖就是根据自己的体会引导大家关注两者的作用、关系，相信他已经解释的很明白了。
-在球队设置里设置组织核心那意思就很明确：你要打组织核心战术。那么在比赛里球员们会尽可能多的把球交给组织核心来处理，不管是进攻中还是防守中。一般使用组织核心战术的球队大多是这名球员技术过硬创造力惊人，相对于队里其他球员来说他的条件更适合以组织核心的形式发挥作用。很多时候混合传球方式的球队相对另外两种传球方式的球队更加适合采用组织核心战术。因为混合传球方式对球员的Decision、Anticipation等要求比较高，并不是所有人的这些属性都符合要求，当他拿球后是长还是短是控还是立刻传比较难掌握；这时把球集中交给一名具备这种能力的人来组织的话能起到事半功倍的效果。
-拖球员到组织核心里即指定这名球员为组织核心，如果你在球队设置里设置了组织核心战术那么这名球员组织核心的地位就能得到完美体现。当然如果你没有在球队设置里设置组织核心而只是指定了某人为组织核心的话球员们也会在适当的时机把球交给刚才指定的组织核心来处理。只不过后一种情况下只能叫做球队有把球交给指定球员组织的倾向，这种情况下球队并不能完全的执行组织核心战术，球员自主处理球的机会相对多一些。这点我和楼主的看法一致。
-组织核心战术是根据球队现有条件来选择使用的，而且对节奏等的影响比较大所以应谨慎使用。如果你选择直传球而且快节奏那就没必要使用组织核心了，边路一个直塞就能形成单刀的球没必要再交给组织核心来停球、稍控的同时做决断、最后传出去，或许组织核心传出去的也是个直塞可时机很可能就不太好了。很多朋友喜欢短传情况下用组织核心，要知道游戏里短传是相对局部一种传球方式，通过2、3个人间的互传达到转移的效果。如果你选择DM做组织核心那2D画面中他的位置势必会经常丢位，为什么，因为他要组织啊，当进攻时球队都把球交给他来处理所以他就要前插去和别人配合；我看过一些朋友发的阵型整体短传而且组织核心也短传，那这个组织核心的体能要惊人了还有他满场飞奔去做局域短传可想而知这种阵型暴露出的缺陷有多大；而唯一值得骄傲的就是组织核心的传球次数！我个人认为短传不是不可以用组织核心但也要考虑组织核心的位置由哪名球员来做，比如菱形最好还是AMC来做的好因为不光是他可以和2前锋配合而且当他偏左偏右都可以，只是防守的时候AMC组织就显得吃力，这时能有一个DM做2号组织是个不错的注意。或者整体短传而组织核心采用混合传球方式。
-同样道理在使用组织核心的时候就要注意阵型站位、传球方式、节奏以及球员自身条件等等这里就不列举了。进攻核心的使用有些地方和组织核心类似，有机会再聊。

出差回来了

偶习惯写长点的了，结果前面的序就烂多了点，哈哈，g-8糊涂了吧

没错，这个是在SI的官方指导里提到的部分，对于这个说法，稍有怀疑。因为我个人经验来说，设置TM后，拿球射门倾向是被加强了，虽然是有TM的助攻，但多数集中在头球摆渡上，那种拿球做墙策应发起反击的在2D不是很多。另一方面，前锋的数值也决定了，不是所有的前锋都具备这样的能力，毕竟射门得分是主要工作，所以个人感觉，TM对射门倾向的加强远高于传球倾向，终结者的意思也就是完成射门。

这只是我个人经验的部分，当然文章的主要目的是告诉大家，一些设置的变化也会有所巧妙之处，尤其是那些实力已经不错的球队，还单打高中锋TM，的确是会单调无聊了，个体有所突出下多维进攻也是不错的选择。

再次修正,感谢思考兔的回帖......

楼主说得挺有道理的。

看懂了                                               .

TM很大一个作用就是无球时候其他队员会尽量多的传球“威胁球”给他，注意，是威胁球，而不是随便传。

这样的话，如果LZ个人设定了TM而总体战术中却不设，那么这种威胁传球的倾向便变得毫无意义。

而拿球后的进攻选择，我个人认为更多的体现在进攻心态的设定等个人设定上面，而非体现在TM的设定上面。

关于PM，同样的道理。