爱既系表面,亦系生活既真相;既系一种激情,亦系一种衰颓:既系艺术既,亦系粗糙既----粗糙时或许更加快乐,艺术时亦并无可标榜.由粗糙与艺术间交织出既和谐,是谓最深刻.

[原创]须根手把手教你泡MM。。。FM采购篇。。。

上一篇 / 下一篇 2006-09-27 00:37:31 / 天气: 晴朗 / 心情: 高兴

孤独总让人无法承受~

一个人的时候~孤独~并不可怕~而很多人一起的时候觉得孤独~是带有摧毁性的。。。。。。在那才5个人的联鸡讨论组里~我居然发现~好好的5个有为青年~居然有过半数的是光棍。。。尽管有志同道合的朋友在一齐游戏~但这几位青年心里总是那么孤独。。。悲哀的现实~然而~讨论组里有一个青年的做法是值得大家参考的~为什么他能做到在志同道合的群体里仍然显得并不孤独~显得左右逢源呢？答案很明显~他把泡MM当成FM联鸡以外的娱乐。。。当然~他的做法~带出来的是道德防线上的深刻探讨~在这里我就不作分析~把他的做法当作一种课题~我没那本事~以下我打算从FM的采购球员方面入手~给大家说说提升泡MM成功率的话题~因为存在的~就是合理的~道德方面我就先不说了~

如上面所说~泡MM的动机是为了填充自己空虚的心灵与时间表的话~那么读者可以继续看下去~否则请便~免得我又多一个BS我的朋友~~既然有泡MM的动机了~也就是等于你的俱乐部有签进球员~以填补俱乐部某方面的空缺的想法~于是~作为俱乐部经理的你~也就可以开始具体的操作了~

第一~签进什么球员
这是主线~因为你所找寻的球员~很大程度上会影响到俱乐部的经营~所以一定要审慎~例如签进勤奋的球员~你将省下不少工夫~这重球员通常会主动承担做饭擦桌洗衣洗碗等工作~为俱乐部节省下一大笔卫生方面的开销~如果签进活泼爱的球员~那你在俱乐部日子将过的开心难忘~而且在友好俱乐部间相当有面子~如果签进的球员是身体数值一流（36 24 36）的话~俱乐部的形象将相当不错~而且作为经理~你也会很开心~如果签进的球员精神属性一流~（才华、创造性、职业道德、忠诚等）~你将对管理上大大的放心~因为这类球员通常是没事就去看书~跟你谈论各种话题都没问题~而且不会轻易变心~容易管理~如果签进技术属性好的球员（别想哪去了！我就是在说性爱技术！）恭喜恭喜~你将减肥成功~建议使用领头羊或会人肾宝~

也许有人看到这里会想~如果球员们的身体、精神、技术属性一流~而且隐藏属性方面也可以给自己带来许多意想不到的惊喜的话~那该多好！！可是~从现实方面来说~大家应该首先考虑你所在的是什么俱乐部~超牛的球员不是没有~例如JUVEN的IB~那是多好的球员~但是人家有自己喜欢并服务着的俱乐部~而且要求很高（各项奖金、地位、服务前景等）~所以大家不妨自卑一下~去掉不现实的目标（有条件的可以聘请球探代劳）~把自己看成转会预算少~工资上限低~声望又小的俱乐部~先去搞些容易搞到手的球员~

当然~低价球员甚至免费球员也是很多的~我就试过有球员送上门来要求签约的（出现机率与运气和RP成正比）~当考虑完自己俱乐部的综合素质和球员要求的综合因素后~去掉所有不现实目标后~你就得到一份名单~动手吧！就按照这份名单上的去逐一行动！

第二~开价
开价？泡MM怎么开价？真的要用钱砸？？？其实~~~没个球员心目中都有一个价~哪怕她已经有东家或者是自由球员~~人往高处走~~就算是属于别的俱乐部的球员~潜意识里总有那么一点向上爬的想法（除非你遇到的是马队。。。但人家米兰的条件实在是太好了。。你丫的意丙还想搞人家马队？）球员如果心里想着的就是钱~哪怕她条件再好~跟她签约是见不明智的事情~就算签~也只能是短期合同~一两个晚上就算了~再说~你俱乐部有钱~也总有比你有钱的俱乐部~那么~球员心里面要求的价~到底是怎么一个价呢？由于球员的性别原因~她们心里的价~就是经理对她怎么样~在俱乐部能否过的开心~合同类型~是否终身合同等等~~我个人认为~~最重要的是她们在俱乐部能否过的开心~切记！FEEL！对球员来说是诱惑力大大的！这东西运用好了~比你用现金抽打她们的脸效果要好（我倒是希望能有现金解决问题）~每个球员心里面的价都会不同~可以通过多接触该球员~运用聊天~谈心~或者咨询其所在城市的朋友等方法获取关于其心目中定价~从而在追求该球员时努力想这一标准靠拢~注意！不能盲目满足该球员的要价~这会给俱乐部带来无畏的开支~
下面是具体做法的举例~
A、如果大家遇到的是年青的自由球员~而该球员心里面十分渴望有那么一家俱乐部与她签约~这是与你一拍即合啊！！！那么这好办~马上给她一份合同~当然了~合同主要根据该球员的素质给~如果有很多俱乐部争夺的话~建议做法是增加与该球员单独相处机会~并频繁敦促与其签约~这类球员一般要求不高~她们只渴望体会参加俱乐部~不要求什么条款~就算她们要求什么条款~给她就是~因为通常这类球员到了你已经对她厌倦的时候~解约赔偿也不会高~唯一的后果可能是招来该球员对你的怨恨或者为该球远造成心理上的伤害~但是~大家不要心村怜悯~因为这是为她好~让她看到球员和俱乐部之间本来就是天敌关系的真面目！！

B、如果大家遇到的是久经沙场的自由球员~该球员之前已经经历过数家俱乐部的合同~那么大家就要小心~通常这类球员的要价会非常高~我们唯一可以做的~就是走友情路线~就是“磨”字决！这样做的好处是~如果该球员觉得你人挺好~会考虑免费为你打那么一两场友谊波~或者更多场~在友谊比赛的过程中~也就是为该球员提供的试训的过程中~该球远觉得你的俱乐部适合她~渐渐对你俱乐部有好感~合同要求也就会慢慢降低~我们总不能为了一对N人穿过的鞋子提供一份终身合同吧。。。。。

C、如果大家遇到的是一个有东家的球员~该球员与俱乐部合同就快到期~而她也因为与原俱乐部有矛盾~不想续约~这是好机会~大家只需要经常让她知道~你的俱乐部对她有兴趣（可以点“宣布对其感兴趣”）~剩下的~就是等她原俱乐部合同结束~然后廉价签入~

D、如果大家遇到的是一个有东家的球员~该球员与俱乐部关系良好~经常续约~而你非常想得到她~那我也没办法~惟有加入转会名单~与其保持经常联络关系~慢慢等~或者用卑鄙的手法挑拨离间其与原俱乐部关系~希望不大~但总比绝望好~

上面的几个例子都很常见~原理是多谈心多聊天多亲近~不可缺少的是~一定要让该球员知道你对她是感兴趣的。。。。。

第三~关于人才过剩后的解越问题
篇幅问题~概况着说吧~因为主动与球员解约~根据合同精神~是要很大的代价的~所以~建议大家在日常工作和训练中表现的对该球员兴趣渐淡~然后疏远~最后干脆不用~SO~球员们由于天生是需要被关怀者~所以会试探性的提出分手~那得干脆！一了百了！如果球员放消息说有其他俱乐部对她感兴趣~那大家需要嘴上挽留~实际上继续爱理不理~很快~该球员就会提出转会~接受之~却扮作依依不舍~重复嘴上挽留的步骤~直到该球员绝望而去~

大家运用上诉的手法~都以让球员自愿离开为原则~~切不可让球员知道她离开俱乐部前她以有代替者！切记！

希望以后FM联机时不要出现~“唉~他有去找MM了~罗马快按继续。。”等雷同话语~~无MM泡之~有则加勉`~~

须根洛夫